← Volver al centro educativoOpciones para propietarios y empleados
Planes de Retiro para Negocios
Los negocios pueden tener acceso a distintas estructuras de planes de retiro, incluyendo 401(k), Solo 401(k), SEP IRA, SIMPLE IRA y arreglos de deducción por nómina.
01
401(k) y Solo 401(k)
Los planes 401(k) permiten diferimientos salariales de empleados y pueden incluir aportaciones del empleador. Los Solo 401(k) están diseñados para negocios de un solo propietario o propietario y cónyuge, sujetos a las reglas del plan.
02
SEP y SIMPLE IRA
Los planes SEP y SIMPLE IRA pueden ofrecer a negocios pequeños estructuras alternativas con distintas reglas de aportación, elegibilidad y administración.
03
El diseño del plan importa
Número de empleados, nómina, metas de aportación del empleador, responsabilidades administrativas, costos y obligaciones de cumplimiento influyen en qué estructura puede ajustarse al negocio.